von Claudia Peters | 05.05.2025 | TeamResilienz |
In meinen Workshops zur Teamresilienz kommt eine Frage immer wieder auf: Was macht ein Team wirklich widerstandsfähig? Liegt es an einer offenen und sicheren Teamkultur – oder braucht es einfach mehr belastbare Einzelpersonen? Psychologische Sicherheit Psychologische...
von Claudia Peters | 11.04.2025 | TeamResilienz |
Selbstfürsorge: Wenn du als Führungskraft nicht gut für dich sorgst, wer dann? Na klar, Führung bedeutet Verantwortung – für das Unternehmen, für das Team, den Service, das Produkt… Doch was ist eigentlich mit der Verantwortung für dich selbst? Genau hier wird...
von Claudia Peters | 24.03.2025 | TeamResilienz |
Dein Team könnte stärker sein, als du denkst, behaupte ich. Der Kern eines resilienten Teams ist die Fähigkeit, die individuellen Stärken jedes Mitglieds für das große Ganze zu nutzen. Doch wie kann man das gezielt fördern? Gibt es eine Stärkenübung für Teams?...
von Claudia Peters | 24.03.2025 | TeamResilienz |
„Ich habe das Aufschieben so satt. Endlich habe ich meinen Kleiderschrank ausgemistet, nun stapeln sich die ausrangierten Kleider im Flur. Und die Steuererklärung? Ach… vielleicht morgen?“ Den Frust meiner Freundin konnte ich gut verstehen. Kennst du auch...
von Claudia Peters | 10.02.2025 | TeamResilienz |
„Einfluss im Job? Lieber nicht – das heißt nur mehr Stress und Druck!“ Kennst du Menschen, die so denken? Gehörst du vielleicht selbst dazu? Und warum ist Einfluss dennoch eine so wichtige Facette guter Arbeit? Einfluss im Arbeitsumfeld zeigt sich auf viele Arten –...
