Gute Zusammenarbeit im Team wird immer eine Herausforderung sein und bleiben. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist einzigartig und hat spezifische Fähigkeiten/Talente und dazu noch individuelle Bedürfnisse. Diese so in Einklang miteinander zu bringen, dass ein gutes Arbeitsergebnis rauskommt, ist eine Kunst. Diese Kunst gilt es zu meistern – es lohnt sich sehr.

Vertrauen bildet die Grundlage für ein starkes Team. Mangelndes Vertrauen – Misstrauen zerstört gute Zusammenarbeit und erst recht den Zusammenhalt im Team. Fehlt Vertrauen, führt das zu Reibungsverlusten und das kostet jedes Unternehmen richtig viel Geld.

Vertrauen und Zusammenhalt sind die Schlüsselkompetenzen in einem Team.