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Fehler zugeben anstatt sich zu verheddern – Die wahre Stärke von Führung

Fehler zugeben anstatt sich zu verheddern – Die wahre Stärke von Führung

von Nicole Schmidt | 23.06.2025 | Persönlichkeitsentwicklung, Resiliente Führung, TeamResilienz | 0 Kommentare

Wer kennt es nicht: Eigentlich war es nur ein kleiner Fehler, eine Ungenauigkeit, ein Moment der Unsicherheit. Und doch passiert es so schnell: Statt offen zu sagen „Da habe ich mich vertan“ oder „Das weiß ich gerade nicht“, wird herumargumentiert. Ein bisschen...
Warum es wichtig ist, dass deine Arbeit einen Unterschied macht

Warum es wichtig ist, dass deine Arbeit einen Unterschied macht

von Claudia Peters | 16.06.2025 | TeamResilienz | 0 Kommentare

„Macht meine Arbeit eigentlich einen Unterschied?“ Hast du dir diese Frage schon einmal gestellt? Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens im Job – doch wirklich erfüllend ist Arbeit erst, wenn sie bedeutsam für uns ist. Wenn wir wissen, warum wir...
Die leise Kraft des Zuhörens – und was sie mit Teamresilienz zu tun hat

Die leise Kraft des Zuhörens – und was sie mit Teamresilienz zu tun hat

von Nicole Schmidt | 05.06.2025 | Persönlichkeitsentwicklung, TeamResilienz | 0 Kommentare

Hast du schon mal erlebt, wie gut es tun kann, wenn dir jemand einfach nur wirklich zuhört? Ohne sofort eine Lösung zu haben. Ohne vorschnelle Ratschläge. Ohne Bewertung. Gerade in Teams, die unter hoher Belastung stehen oder sich in intensiven Projektphasen befinden,...
Wenn Teambuilding nach hinten los geht

Wenn Teambuilding nach hinten los geht

von Claudia Peters | 26.05.2025 | TeamResilienz | 0 Kommentare

Teambuilding oder Albtraum? Teambildende Maßnahmen können auch hinderlich für die #TeamResilienz sein. Vor einigen Jahren hatte ich einen Bekannten, der in seiner Firma immer wieder vor einem echten Dilemma stand: Jedes Mal, wenn Teambuilding-Maßnahmen anstanden, war...
Wenn es eng wird: Die stille Belastung in vielen Teams

Wenn es eng wird: Die stille Belastung in vielen Teams

von Nicole Schmidt | 11.05.2025 | TeamResilienz | 0 Kommentare

Langsam aber sicher gehen sie los: die Urlaube vor, in und rund um den Sommer. Gleichzeitig wird die Arbeit nicht weniger. Deadlines stehen an, Projekte müssen abgeschlossen werden, Aufgaben verdichten sich. Viele kennen diese Phase im Jahr, in der einfach alles...
Teamresilienz: Psychologische Sicherheit oder starke Einzelkämpfer?

Teamresilienz: Psychologische Sicherheit oder starke Einzelkämpfer?

von Claudia Peters | 05.05.2025 | TeamResilienz | 0 Kommentare

In meinen Workshops zur Teamresilienz kommt eine Frage immer wieder auf: Was macht ein Team wirklich widerstandsfähig? Liegt es an einer offenen und sicheren Teamkultur – oder braucht es einfach mehr belastbare Einzelpersonen? Psychologische Sicherheit Psychologische...
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