Stellen Sie sich vor, in Ihrem Team ziehen alle an einem Strang – auch in stressigen Zeiten

Als Resilienz-Trainerin baue ich mit Ihnen an einem starken Wir

Meine Resilienz-Angebote für Sie

Resilienz-Seminare

In meinen Resilienz-Trainings (life oder online) lernen Ihre Mitarbeitenden, wie sie auch in hektischen Phasen Leistung bringen – und auch gleichzeitig auf sich achten.

Team-Workshops

In meinen kompakten Workshops erarbeitet Ihr Team Strategien für stressige Zeiten: Wie werden wir uns gegenseitig unterstützen? Wie können wir einander stärken?

 

Coaching für Führungskräfte

In meinen Coachings begleite ich Führungskräfte, die mehr auf sich und auf ihr Team achten wollen. Denn nur resiliente Mitarbeiter können volle Leistung bringen.

Team-Resilienz-Rad mit seinen acht Kompetenzen

Läuft Ihr Team-Resilienz-Rad rund?

Sie wollen wissen, wie es um die Resilienz Ihres ganzen Team steht?

Dafür stelle ich Ihnen ein Analyse-Tool zur Verfügung.

Sie können eine individuelle Einzeleinschätzung durchführen – klicken Sie auf den Button.

Ihr Team kann das Analyse-Tool nutzen. Jedes Teammitglied beantwortet die Fragen anonym und Sie erhalten eine Gesamtauswertung für Ihr Team mit handfesten Tipps.

Dafür schreiben Sie mir bitte eine Mail und ich erstelle für Ihr Team einen Link zum Analyse-Tool.

 

Mein Buch: Team Resilienz

Resiliente Teams meistern unerwartete Situationen. Sie überwinden Herausforderungen und im besten Fall sind sie nach Krisen stärker als vor der Krise. Die Team-Mitglieder vertrauen einander und unterstützen sich gegenseitig. 

Team-Resilienz ist ein Prozess und in jedem Team steckt ein Resilienz-Potenzial. Machen Sie sich auf die spannende Reise: 

  • Was sind die Grundlagen für Team-Resilienz?
  • Wie werden Teams stark und widerstandsfähig?
  • Welches Führungsverhalten braucht Team-Resilienz?

In meinem Buch finden Sie Anleitungen, wie Sie Ihre gemeinsame Belastbarkeit verbessern können. 

Das sagen meine Leser und Leserinnen zu meinem Buch

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Brigitte Hettenkofer lachend auf einer Treppe sitzend.

Ich bin Brigitte Hettenkofer und ich helfe Menschen, auch in herausfordernden Zeiten zuversichtlich und gesund zu bleiben.

Seit über 20 Jahren unterstütze ich Teams und Mitarbeitende dabei, resilienter zu werden. Mein Fokus liegt auf einer robusten Zusammenarbeit und engem Zusammenhalt, besonders in schwierigen Situationen.

Krisen wie z.B. eine kraftraubende Kooperation prägten meine Vergangenheit, aber dank professioneller Hilfe und einem starken Netzwerk fand ich meinen Weg. Diese Erfahrungen bestärken mich darin, dass jede bewältigte Hürde neue Kraft gibt. 

Ich bin überzeugt, dass jeder Mensch und damit auch jedes Team eine große Portion Resilienz besitzt.  Diese innere Kraft hilft uns, uns nach Rückschlägen zu erholen und gestärkt daraus hervorzugehen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Kraft finden.

Unterstützt werde ich von zwei Mitarbeiterinnen, Nicole Schmidt und Claudia Peters.

 

Das sagen meine KundInnen

Jennifer Z., Teamleiterin in einem Krankenhaus Die Workshops waren so gestaltet, dass selbst ruhige und zurückhaltende Mitarbeiter zu Wort kamen und...

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Angelika H., Pflegedienstleiterin in einem Klinikum Ich schätze die Zusammenarbeit mit Frau Hettenkofer, weil sie in der Lage ist, die Probleme sehr...

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Aktuelle Blogbeiträge

In der Mitte ist das Buch-Cover: Team-Resilienz. Das Geheimnis robuster, optimistischer und lösungsorientierter Teams. Darunter steht der Text: Gemeinsam stark mit der Kraft des Vertrauens. Der Hintergrund ist grün

Gemeinsam stark mit der Kraft des Vertrauens – TeamResilienz

Vertrauen ist der Dreh- und Angelpunkt effektiver Teamarbeit, fördert offene Kommunikation und hilft bei der Überwindung von Herausforderungen. Glaubwürdigkeit und das Halten von Versprechen sind essentiell, um Vertrauen im Team zu stärken und die Resilienz zu fördern.
Der Rahmen ist lila und in der Mitte ist ein Bild von einem Gehirn mit einem Herzen, Text: Führungskräfte mit emotionaler Intelligenz stärken Team-Resilienz

Führungskraft trifft auf Team-Resilienz

Eine Führungskraft stärkt die Team-Resilienz entscheidend, indem sie emotional intelligent handelt und sich selbst reflektiert. Sie baut stabile Beziehungen auf und navigiert das Team durch Unsicherheiten, indem sie auf regelmäßiges Feedback und Achtsamkeit setzt. So schafft sie einen resilienten Raum für wirkungsvolle Führung.

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Kompass in der Hand, Text: Ein resilienter Geist wirkt wie ein Kompass auf stürmischer See

Ein resilienter Geist für stürmische Zeiten

Ein resilienter Geist steuert uns durch Herausforderungen, indem wir Schwierigkeiten aktiv als Chancen begreifen. Positives wahrnehmen und emotionale Intelligenz schärfen unsere Widerstandsfähigkeit. Unterstützende Beziehungen ermöglichen es uns, Krisen zu meistern und gestärkt weiterzugehen.

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Klar können Sie weiter zuschauen, wie sich Ihr Team vor allem in stressigen Zeiten aufreibt.

Damit einher gehen:

  • Krankschreibungen
  • Komplettausfälle wegen Burnout
  • Mittelmäßig umgesetzte Projekte und verschobene Deadlines

Lassen Sie uns lieber dafür sorgen, dass Ihre Mitarbeiter auch dann Leistung bringen können, wenn es stressig wird!

 

 

 

Brigitte Hettenkofer freundlich lächelnd in rosa Shirt.

Sie möchten mehr erfahren. Rufen Sie uns an. Sie bekommen ein maßgeschneidertes Angebot

Tel.Nr. 069 580 33 766 oder Mobil: 0174 3029753