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Warum es wichtig ist, dass deine Arbeit einen Unterschied macht

Warum es wichtig ist, dass deine Arbeit einen Unterschied macht

von Claudia Peters | 16.06.2025 | TeamResilienz | 0 Kommentare

„Macht meine Arbeit eigentlich einen Unterschied?“ Hast du dir diese Frage schon einmal gestellt? Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens im Job – doch wirklich erfüllend ist Arbeit erst, wenn sie bedeutsam für uns ist. Wenn wir wissen, warum wir...
Wenn Teambuilding nach hinten los geht

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von Claudia Peters | 26.05.2025 | TeamResilienz | 0 Kommentare

Teambuilding oder Albtraum? Teambildende Maßnahmen können auch hinderlich für die #TeamResilienz sein. Vor einigen Jahren hatte ich einen Bekannten, der in seiner Firma immer wieder vor einem echten Dilemma stand: Jedes Mal, wenn Teambuilding-Maßnahmen anstanden, war...
Teamresilienz: Psychologische Sicherheit oder starke Einzelkämpfer?

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von Claudia Peters | 05.05.2025 | TeamResilienz | 0 Kommentare

In meinen Workshops zur Teamresilienz kommt eine Frage immer wieder auf: Was macht ein Team wirklich widerstandsfähig? Liegt es an einer offenen und sicheren Teamkultur – oder braucht es einfach mehr belastbare Einzelpersonen? Psychologische Sicherheit Psychologische...
Was hat die Selbstfürsorge einer Führungskraft mit Team-Resilienz zu tun

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von Claudia Peters | 11.04.2025 | TeamResilienz | 0 Kommentare

Selbstfürsorge: Wenn du als Führungskraft nicht gut für dich sorgst, wer dann? Na klar, Führung bedeutet Verantwortung – für das Unternehmen, für das Team, den Service, das Produkt… Doch was ist eigentlich mit der Verantwortung für dich selbst? Genau hier wird...
Ist dein Team stärker als du denkst?

Ist dein Team stärker als du denkst?

von Claudia Peters | 24.03.2025 | TeamResilienz | 0 Kommentare

Dein Team könnte stärker sein, als du denkst, behaupte ich. Der Kern eines resilienten Teams ist die Fähigkeit, die individuellen Stärken jedes Mitglieds für das große Ganze zu nutzen. Doch wie kann man das gezielt fördern? Gibt es eine Stärkenübung für Teams?...
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