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Lernen ist nicht verhandelbar: Warum Weiterbildung der Schlüssel zu resilienten Teams ist
Lernen kostet Zeit und Energie – aber Nicht-Lernen kostet uns am Ende viel mehr. Diese Wahrheit...
Warum Einfluss so wichtig ist für Team-Resilienz
„Einfluss im Job? Lieber nicht – das heißt nur mehr Stress und Druck!“ Kennst du Menschen, die so...
Jetzt ist der richtige Moment, deinen Nachrichtenkonsum zu überdenken
Wie ist das bei dir? schaust/hörst/liest du oft Nachrichten? Falls ja: Jetzt ist der perfekte...
Introvision für mehr mentale Stärke
Mit Introvision blockierende Denk- und Verhaltensmuster auflösenFühlst du dich oft von...
Stabil durch Veränderung: Tipps für eine gelungene Integration neuer Teammitglieder
Wenn ein neues Teammitglied zum Team stößt, verändert das immer die Dynamik im Team. Veränderungen...
Wie macht man eigentlich ein gutes Kompliment?
Welches war das letzte Kompliment, das du erhalten und an dem du dich noch lange erfreut hast? Hat...
Wieviel Pessimismus braucht und verträgt die Resililienz?
Als Resilienztrainerin spreche ich oft über Optimismus. Logisch. Dabei braucht es mitunter auch...
Paradoxe Resilienz: Kann man es mit Resilienz auch übertreiben?
Kürzlich wurde ich gefragt: Kann man es mit Resilienz eigentlich auch übertreiben? Im Allgemeinen...
Ehrlichkeit und Offenheit: Warum es okay ist, nicht alles zu wissen
In unserer heutigen Wissensgesellschaft scheint es manchmal so, als müssten wir immer die...