Vergebung trägt zu unserem Wachstum bei
Heute möchte ich mich mit einem Thema befassen, das oft unterschätzt wird, aber ein unglaubliches Potenzial für persönliches und berufliches Wachstum birgt: die Kraft des Vergebens.
Vergebung ist eine transformative Kraft, die uns von den Ketten des gegen andere Personen gehegten Grolls und Negativität befreien kann.
Sie wird häufig in erster Linie mit persönlichen Beziehungen in Verbindung gebracht, doch ihre Wirkung in der Berufswelt ist ebenso tiefgreifend.
Als Berufstätige begegnen wir unzähligen Situationen, die unsere Geduld auf die Probe stellen, unsere Fähigkeiten herausfordern und manchmal sogar unser Ego verletzen. In diesen Momenten kommt die Kraft der Vergebung erst richtig zum Tragen.
Vergebung im Job
Wenn wir uns entscheiden, zu vergeben, schaffen wir Raum für erfüllende Zusammenarbeit, Empathie und persönliche Entwicklung. Wenn wir einem Kollegen / einer Kollegin einen Fehler, eine flapsige Bemerkung, eine Unzuverlässigkeit verzeihen, können wir ein Umfeld des Vertrauens und des gegenseitigen Respekts schaffen, das Teamarbeit und Innovation fördert.
Statt sich mit den Fehlern der Vergangenheit zu beschäftigen, können wir uns darauf konzentrieren, Lösungen zu finden, Wissen zu teilen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Dieser Akt der Vergebung kann der Katalysator für persönliches Wachstum sein, da er die Tür öffnet, um aus Fehlern zu lernen und neue Perspektiven einzunehmen.
WICHTIG! Sprich die entstandene Verletzung, das Ärgernis, den verursachten Schaden durchaus an, wenn es dir wichtig ist. Aber mache deinem Gegenüber dann auch wieder klar, dass du es ihm nicht nachträgst.
Musstest du schon mal einer Kollegin oder einem Kollegen vergeben? Wie hat sich Vergebung auf eure Zusammenarbeit ausgewirkt? Teile uns gerne deine Geschichten, Einsichten und Gedanken in den Kommentaren mit!
#teamresilienz #neuroresilienz
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