von Brigitte Hettenkofer | 02.06.2023 | Achtsamkeit, TeamResilienz |
Ist psychologische Sicherheit eine notwendige Voraussetzung für Team-Resilienz? Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz schafft ein Umfeld, in dem der Einzelne sich frei äußern kann, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen. Wenn sich die Mitarbeiter*innen...
von Brigitte Hettenkofer | 15.05.2023 | Persönlichkeitsentwicklung, TeamResilienz |
Zugehörigkeit ist ein essentielles Bedürfnis Das Gefühl, nicht dazuzugehören, ist ein allgegenwärtiges Problem, das jeden von uns in irgendeiner Weise betrifft – ob wir es wahrhaben wollen oder nicht. Es ist das Gefühl, ausgegrenzt zu werden, sich nicht in eine...
von Brigitte Hettenkofer | 04.05.2023 | Persönlichkeitsentwicklung |
Vertrauen braucht Risikobereitschaft Vertrauen ist das Fundament für Team-Resilienz und durch Vertrauen entstehen tragfähige Beziehungen untereinander. Den Navy Seals wird in ihrer strengen Ausbildung beigebracht, sich gegenseitig zu unterstützen und zu vertrauen....
von Brigitte Hettenkofer | 24.04.2023 | Persönlichkeitsentwicklung, TeamResilienz |
Wie viel Selbstbestimmung in der Arbeit brauchen Sie? Wie kürzlich in einem anderen Beitrag erwähnt, habe ich in meinem Buch 👉 jetzt überall im Handel erhältlich 👈 auch dem Thema New Work im Hinblick auf Team Resilienz einige Seiten gewidmet....
von Brigitte Hettenkofer | 21.04.2023 | Achtsamkeit, TeamResilienz |
Wie viel Angst erlauben wir uns im Business zu zeigen? Hand aufs Herz: Mögen Sie Ihre Angst – ihre ängstlichen Gefühle? Ich nicht! 👉 Und wie halten wir es mit der Angst im Business – wagen wir es, sie zu zeigen? 👉 Darf eine Führungskraft Angst haben...
